jueves, 1 de junio de 2017

Efectos sociales de la capacitacion

CAPACITACIÓN Y COMUNIDAD: LOS EFECTOS SOCIALES DE LA CAPACITACIÓN


  • La capacitación, aunque está pensada para mejorar la productividad de la organización, tiene importantes efectos sociales. 

  • Los conocimientos, destrezas y aptitudes adquiridos por cada persona no solo lo perfeccionan para trabajar, sino también para su vida. 

  • Son la forma más eficaz de protección del trabajador, en primer lugar porque si se produce una vacante en la organización, puede ser cubierta internamente por promoción; y si un trabajador se desvincula, mientras más entrenado esté, más fácilmente volverá a conseguir un nuevo empleo.

  • Las promociones, traslados y actividades de capacitación son un importante factor de motivación y retención de personal. 



  • Demuestran a la gente que en esa empresa pueden desarrollar una carrera, o alcanzar un grado de conocimientos que les permita su "empleabilidad" permanente.

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